5月26日下午，公司工会召开部分职工代表、员工座谈会，通报公司学习实践科学发展观主题教育活动情况，听取科学发展企业的意见和建议，聚民心，集民智，查找问题，商讨对策，共克时艰，破难发展。
座谈会由公司党委副书记、工会主席方小毅主持。他首先向职工代表、员工通报了公司自3月初以来开展的学习实践科学发展观活动的指导思想，目标要求，方法步骤，内容安排，组织领导及实施进展情况。在谈到活动进度时，他说，根据杭州商业资产经营公司党委的统一布署，公司党委按照实施意见认真抓落实，已经完成第一阶段的理论学习和市场调研工作，并取得了明显的效果，目前，已顺利转入分析检查的第二阶段。这一阶段是要把认识成果转化为实践成果的关键阶段，主要任务是征求意见，找准问题，分析原因，明确方向。方主席指出，尽管这次主题教育活动的主体是全体党员和中层以上干部，但许多员工对这次学习实践科学发展观活动非常关注，对党员干部通过这次活动提高自身素质，提高发展企业的能力充满期待，寄予厚望，这样的情景，一方面使我们广大党员干部倍受鼓舞，另一方面也使我们班子成员倍感压力。但我相信，只要我们认认真真地学好科学发展观的理论，并用这个理论联系，指导自己的工作实际，认真分析，准确地查找出影响企业发展的问题，及时地研究制定解决这些问题的措施和办法，企业的科学发展、持续发展、和谐发展就一定会指日可待。
座谈会上，职工代表、员工们就企业发展存在的问题和面临的困难及如何解决，踊跃发言。坦陈了自己的看法：有的认为，当前，受经济危机影响，企业经营困难重重，在这个关键时刻，党内开展学习实践科学发展观主题教育活动非常及时，意义重大。希望公司领导在这次活动中，学好理论，并联系企业实际，找出制约企业发展的关键问题，下决心努力解决，引领企业科学发展。有的希望，受经济危机影响，企业经营遭遇很大困难，赚钱不容易，节约很重要，领导带头，干部要做出表率。有的提出，应收款总额偏高，是近年来一直存在的经营问题，风险与日俱增，要痛下决心，勇敢面对，严格考核，确确实实地降下来。许多员工都在座谈会上谈到，企业发展到今天不容易，公司搬入了新大楼，在上城区工业园区拥又有了10亩地，自由资金充沛，还有一支想干大事，想谋求大发展的二级班子和热爱企业的员工队伍，这些都是我们的优势，我们要有信心。只要公司领导解放思想，党员干部都把心思放在发展上，把精力用在发展上，扎扎实实地干，我们老百姓一定会紧紧跟上。
座谈会上，职工代表和员工们还就人才引进，扩大业务营销队伍，加快子公司改制及做好资产经营等内容进行探讨，工会副主席蔡贞民及在公司大楼的工会委员、职工代表组长也参加了座谈会。在会议的最后，方主席向职工代表及参会员工提了三点希望：一是金融危机还在持续，影响还在不断加深，我们面临的困难还很多，发展企业的任务还很重，希望大家要进一步坚定共克时艰，共渡难关的信心，在公司党委和总经理室的领导下，立足自己的岗位，科学勤奋踏实地工作，努力把金融危机对企业经营的不利影响降到最低。二是自觉树立企业主人翁意识，爱岗位就是爱企业，只有企业发展了，大家 的收入才能提高，只有企业不断发展，收入才能不断提高，因此，员工也要学习科学发展观，也要提高理论素养和工作能力，努力成为"知识型、技术型、创新型"的三型员工，从而伴随企业的科学发展，实现自己的体面劳动。三是工会是党联系职工的桥梁和纽带，是会员和职工利益的代表，工会干部要加强学习，引领员工投身到发展企业的各项日常工作中去，共参发展实践，共享发展成果，努力实现企业科学发展，员工收入提高的"双赢"。（工会）